“Enmarcado en este proceso de mejora de las condiciones laborales de la juventud trabajadora”, según afirma el sindicato, ‘Jóvenes CCOO Henares’ ha decidido crear un espacio de orientación laboral y educativa.
Este espacio pretende brindar herramientas a los jóvenes trabajadores del Corredor del Henares para afrontar la búsqueda de empleo, los procesos de selección y ampliar su conocimiento sobre derechos laborales básicos.
Este nuevo espacio está formado por dos ejes de actuación:
- Oficina de orientación académico-laboral: se realizarán sesiones individualizadas (mediante cita previa) donde se estudiará cada caso particular y se orientará de forma individualizada sobre aspectos académicos (opciones educativas, becas, centros, oferta formativa disponible, etc) y el proceso de búsqueda de empleo.
- Talleres formativos: a lo largo del año se realizarán actos formativos donde se compartirá información y consejos para mejorar los procesos de búsqueda de empleo y el conocimiento sobre los derechos laborales básicos.
La Oficina de Orientación académico-laboral atenderá a todas las personas jóvenes que lo soliciten, sean o no afiliadas a CCOO, de manera individualizada y presencial en algunos de los locales del sindicato en la comarca, situados en Alcalá de Henares, Torrejón de Ardoz y Coslada. Será necesario solicitar cita previa escribiendo a juventud.henares@usmr.ccoo.es
El primer taller tendrá lugar el próximo jueves 17 de febrero de 18: a 20:00 horas en el local de CCOO de Alcalá de Henares. En él se trabajará sobre el Curriculum Vitae y las primeras etapas del proceso de búsqueda de empleo, mostrando los elementos que debe tener un buen Curriculum e identificando las claves para destacar en un proceso de selección a través del mismo.
También se trabajará sobre el funcionamiento de los procesos selectivos en los principales portales de empleo, la importancia del mercado de trabajo oculto o las principales empresas e instituciones que nos pueden ayudar en el proceso búsqueda de empleo.
“El mercado de trabajo español maltrata a la juventud trabajadora”
Según informa el sindicato CCOO Henares “España tiene la segunda tasa de desempleo juvenil más alta de Europa. La población activa menor de 35 años ocupa el 49% de los contratos temporales. Además, el 53% de los empleados a tiempo parcial de la Comunidad de Madrid desearían trabajar a tiempo completo y sólo el 17% de los menores de 30 años puede emanciparse…”.
La organización afirma que “El mercado de trabajo español maltrata a la juventud trabajadora. El escenario laboral en el que se mueve la juventud trabajadora es desolador, no hay futuro, y eso afecta a la salud mental de este sector. Actualmente, en nuestro país, la primera causa de muerte en la población menor de 29 años es el suicidio. Esta situación es insostenible y su solución pasa por cambios profundos y a largo plazo en el mercado de trabajo español para poder ofrecer un futuro a la juventud trabajadora».
Sin embargo, finaliza el sindicato «la necesidad que tiene la juventud trabajadora por encontrar un empleo para poder sustentarse es urgente, mientras seguimos luchando para construir un futuro en nuestro país con unas condiciones de trabajo dignas y estables que nos permitan desarrollar nuestros proyectos de vida”.
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