La empresa tiene el objetivo de gestionar el aumento de demanda previsto para los meses navideños y por ello ha abierto periodos de contratación en sus centros de Madrid (San Fernando de Henares) y Barcelona (El Prat de Llobregat y Martorelles).
Entre los tres centros serían cerca de 2.700 personas las que contrataría Amazon de forma temporal siendo algo menos del 40% (cerca de unos 1.000 empleados) los que irían al centro logístico de San Fernando de Henares, según fuentes consultadas por Dream Alcalá ya que, de momento, no estaba publicado el número de trabajadores que iría a cada centro.
Las cifras son parecidas a las del pasado año cuando un millar de trabajadores entraron en la planta de Amazón del Corredor del Henares para la campaña de Navidad. Según cifras de la compañía
En 2016 alrededor de 300 personas pasaron a tener contratos indefinidos en estos tres centros logísticos pasando a engrosar la lista de 900 trabajadores fijos con los que Amazon cuenta en España. Para 2017 quieren cerrar el año con 1.600 trabajadores indefinidos por lo que la cifra aumenta y los nuevos empleados, o los que ya estén en situación de temporalidad, tendrán más opciones de quedarse en la compañía.
El director regional de Operaciones de Amazon, Fred Pattje, asegura que “Como todos los años, nos entusiasma ver cómo estamos más ajetreados justo antes de Navidad”.
Según datos de la compañía en 2016, Amazon pagaba uno de los sueldos más altos del sector logístico. Los nuevos empleados comenzaban con un salario bruto mensual de 1.436 euros. Este sueldo se incrementaba más de un 7% después de seis meses, cuando los empleados reciben un bonus fijo, llegando el salario mensual hasta los 1.538 euros.
Así mismo la empresa asegura que los trabajadores de Amazon también disfrutan de un paquete integral de beneficios, que incluye un plan de pensiones de la empresa, un seguro médico privado, descuentos sobre productos de la compañía y Career Choice, un programa de formación que financia el 95% de la matrícula y el resto de tasas para que los empleados puedan llevar a cabo cursos formativos en áreas de alta demanda.
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