El rector de la Universidad, José Vicente Saz, ha realizado una lectura pública del comunicado institucional de la Universidad de Alcalá, con motivo del 8M Día Internacional de la Mujer.
Varias decenas de personas han asistido a la lectura del comunicado a medio día frente a la fachada del Colegio Mayor de San Ildefonso.
COMUNICADO. 8 de marzo: Día Internacional de la Mujer
Conmemoramos hoy, 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer. A lo largo del siglo XX, nuestra sociedad ha hecho grandes progresos para lograr la igualdad entre mujeres y hombres. Aunque hemos conseguido cierto equilibrio en muchos ámbitos, lo cierto es que aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar la igualdad efectiva. A diario, somos testigos de numerosas amenazas que pueden poner en peligro todos los avances anteriores. Por ello, en este siglo XXI, continúa siendo imprescindible el esfuerzo de todas y todos nosotros con el fin de preservarlos y seguir avanzando para conseguir un cambio real.
Las mujeres siguen siendo infravaloradas en numerosos sectores y aún asistimos a desigualdad es evidentes: la brecha salarial, el sostenimiento de buena parte de la carga familiar por parte de la mujer, el techo de cristal, las diferencias en el acceso a la educación y al mercado laboral, sin olvidar la violencia machista, las situaciones de acoso y los abusos por razón de género.
Tal y como recoge el manifiesto hecho público hoy por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), al que también nos adherimos, las universidades somos el espejo en el que se mira la sociedad y el termómetro con el que medir los logros en materia de justicia, tolerancia e igualdad. Y, por supuesto, somos conscientes de nuestra responsabilidad en la formación y la educación de las generaciones futuras y de la importancia de nuestro papel como motor de cambio social.
En la Universidad de Alcalá, en coherencia con los principios de equidad y conciencia social, hemos adquirido, y mantenemos, un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) propuestos por la ONU para alcanzarlos en 2030 y dedicamos todo nuestro esfuerzo para contribuir a su consecución, desde el convencimiento de que el acceso a la educación en igualdad de condiciones y a la formación integral de las personas es fundamental para avanzar en los derechos humanos y las libertades fundamentales.
Desde nuestra Unidad de Igualdad, trabajamos para promover la igualdad de género entre nuestra comunidad universitaria y nuestro entorno más cercano. Si hablamos de docencia, hace ahora 10 años, fuimos pioneros en España al ofertar la primera asignatura transversal de grado, ‘Diversidad de género e igualdad de derechos’, a las que se han sumado otras dos en esta década. Coordinamos también un Programa de Doctorado Interuniversitario en materia de género y hemos puesto en marcha dos títulos propios de Posgrado, uno de ‘Experto en lucha contra la trata de seres humanos’ y otro para la formación como ‘Agente y promotor o promotora de igualdad’.
En lo que se refiere a investigación, el pasado año creamos, junto al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, la Cátedra de Investigación ‘Isabel Muñoz Caravaca’, cuyo ámbito de estudio está centrado en la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, así como la visibilidad de la contribución de las mujeres al progreso de la Humanidad.
Estamos, pues, avanzando, aunque es cierto que aún nos quedan muchas metas por alcanzar. El objetivo es que toda nuestra comunidad universitaria, el profesorado, el PAS y el estudiantado, sienta que la igualdad de oportunidades es plenamente efectiva en nuestra Universidad. Para ello, hemos de mejorar día a día y en ello nos esforzamos. Favorecer la igualdad es impulsar y beneficiar a nuestra sociedad, haciéndola más rica y diversa, más sostenible y más justa. Sigamos, pues, dando pasos firmes para poner fin a todas las formas de discriminación y hacer posible un futuro plenamente igualitario
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