La alcaldesa de Alcalá de Henares, Judith Piquet, ha reiterado su disposición a reunirse con los sindicatos municipales en cualquier momento, pero ha establecido “dos condiciones previas para garantizar un diálogo constructivo y basado en hechos”.
Durante la celebración de una manifestación frente al Ayuntamiento por parte de los trabajadores municipales y sus representantes sindicales, este jueves, 13 de marzo, Piquet, acompañada de la concejal de Personal, Orlena de Miguel, decidió bajar a la calle para dialogar directamente con los representantes sindicales.
En ese encuentro, la alcaldesa dejó claro que el primer requisito para la negociación es que los sindicatos se retracten de las “informaciones falsas” que han difundido, en particular la afirmación de que el equipo de gobierno se subió el sueldo en el primer pleno de la legislatura. La regidora calificó esta acusación como “rotundamente falsa” y exigió una rectificación antes de iniciar cualquier negociación.
El segundo requisito señalado por Piquet es que los sindicatos presenten un informe detallado sobre las necesidades de personal en el Ayuntamiento. “Decidme cuántas plazas hacen falta en la RPT y desde cuándo están vacantes”, reclamó la alcaldesa, instando a los representantes a aportar datos concretos para evaluar la situación de la plantilla municipal con rigor.
“Reivindicaciones sindicales con respeto y responsabilidad”
Piquet recordó que el gobierno municipal está “abierto al diálogo”, pero insistió en la necesidad de que “las reivindicaciones sindicales se realicen en un clima de respeto y responsabilidad”.
También puso en duda “la intensidad de las protestas en legislaturas anteriores”, señalando que ciertas movilizaciones “parecen estar motivadas por factores ajenos a la gestión municipal actual”.
A pesar de las tensiones en el encuentro, la alcaldesa reafirmó su compromiso con “el buen funcionamiento de los servicios públicos” y reiteró que “las reuniones deben celebrarse en un marco de seriedad y transparencia para alcanzar acuerdos efectivos en beneficio de la ciudad.
Qué piden los sindicatos
Los sindicatos que representan a los trabajadores del Ayuntamiento de Alcalá de Henares han vuelto a denunciar, lo que consideran «una grave falta de personal» en la administración local.
En la concentración de esta mañana a las puertas del consistorio, a la que también han asistido las ediles de Más Madrid Alcalá, Rosa Romero y Sara Escudero, los representantes sindicales hicieron pública «su frustración» al detallar los problemas de recursos humanos que enfrentan los diferentes servicios municipales, situación que, aseguran, «ha empeorado en los últimos meses».
Los sindicatos afirman que «no somos el brazo político de nadie. Somos cinco sindicatos que tenemos toda la representación de los trabajadores del Ayuntamiento», insistiendo en que su única intención es encontrar una solución real y efectiva para la falta de personal.
Los trabajadores insisten en que necesitan una reunión urgente y sin condiciones impuestas. «Queremos una reunión sosegada, donde se nos expongan soluciones reales y efectivas, bajo el presupuesto disponible, para poder reforzar la plantilla municipal», subrayaron.
Según los datos de los sindicatos, hay más de 170 plazas vacantes en la plantilla municipal, lo que está afectando gravemente a la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos. «Lo único que hemos pedido es que se cubran estas plazas para que los servicios puedan ser adecuados y la ciudad funcione como debe», concluyeron.
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