La web de búsqueda de empleo de Lidl España está publicitando una próxima contratación de mozos de almacén en Alcalá de Henares. Para optar a estos puestos de trabajo debes hacerlo directamente a través de la empresa en este enlace.
El tipo de jornada es parcial (30 horas semanales) con contrato indefinido en su plataforma logística del polígono industrial Alcalá Oeste (C/ Lucio Emilio Cándido). Como afirma la propia empresa, “nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta su página web de empleo: https://empleo.lidl.es/”.
La empresa pide a los nuevos trabajadores disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos) además de motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Es valorable la formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y experiencia previa.
Si optas a estos puestos de trabajo en la plataforma logística de Lidl según el área en la que estés colaborando: Recepción de la mercancía, Preparación de los pedidos o Expedición a tienda, asumirás distintas tareas (y recuerda que el enlace directo para esta oferta está en Lidl)
- Ubicar la mercancía en las zonas asignadas de almacenamiento y desubicarla.
- Gestionar las peticiones de los preparadores.
- Preparar la mercancía para enviar los pedidos a las tiendas.
- Transportar los palets preparados a las correspondientes filas del área de Expediciones y flejar palets de forma segura para su transporte.
- Rotular correctamente los palets terminados.
- Dar soporte en la realización de inventarios de almacén.
- Introducir y actualizar las rutas y planificaciones.
- Elaborar los comprobantes de facturación para los transportistas.
- Controlar el cumplimiento del nivel de calidad necesario.
- Supervisar la correcta gestión de recogida de residuos y reciclaje.
- Si se requiere, carga y descarga de camiones.
Lidl quiere añadir que:
- Te facilitarán formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo.
- Garantizarán desde el inicio del proceso de selección que este se desarrollará basándose en criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación, alcanza también a su política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Desde hace años garantizan que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando sus términos de uso para su portal de empleo. Para más información puedes consultar la página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
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