El proyecto saludable de escucha activa al profesional sanitario ‘Cuidar al que Cuida’ desarrollado desde el año 2014 en el Hospital Príncipe de Asturias y Centros de Salud Dirección Asistencial, fue recibido el dia 31 de octubre en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
En representación del proyecto asistió Jose Luis Martinez Jiménez, Técnico de Prevención, Salud y Bienestar del Hospital, quien junto a Verónica Sánchez Niño, son los precursores del proyecto.
Entre las actividades y funciones del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad están la promoción y protección de la salud laboral, fomentar y difundir buenas prácticas en el Sistema Nacional de Salud.
El Ministerio ha considerado que el proyecto saludable ‘Cuidar al que Cuida’ reúne los requisitos necesarios para obtener este reconocimiento, por su “dinámica de trabajo en Pro de la Salud y Seguridad Laboral».
Los profesionales, han valorado muy positivamente al programa de bienestar emocional ‘Cuidar al que Cuida’, y no tanto por los resultados del programa de atención psicosocial, si no por el propio proceso de mejora y de participación sintiéndose escuchados, valorados, parte y solución del problema, lo que aumenta el empoderamiento y el compromiso de los participantes.
Los resultados alcanzados y el alto número de participantes, demuestra que los estudios de riesgos psicosociales, en realidad tienen un impacto en la organización.
Gracias a este novedoso proyecto saludable ‘Cuidar al que Cuida’ la imagen que se desprende del Servicio Madrileño de Salud es una imagen de institución pública, comprometida con el bienestar emocional de sus profesionales sanitarios y con la sociedad en general, que por tanto, ira siempre en beneficio de los pacientes y del entorno que la rodea, de acuerdo a los principios de la Responsabilidad Social.
- Noviembre 2015. Premio Nacional en la II Edición de los Premios de Empresa Saludable en la categoría especial “Mejor Gestión de Riesgos Psicosociales”.
- Noviembre 2016. Premio en la Categoría de grandes organizaciones en la III Edición de los Premios Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid del Colegio de Psicólogos de Madrid.
- Noviembre 2016. Premio en la VIII Edición Atlante en la Categoría de «Medidas Preventivas Aplicadas» de la Patronal Catalana Foment del Treball Nacional.
- Marzo 2017. Premio Nacional Mi Empresa es Saludable. Categoría Bienestar Emocional.
- Abril 2017. Premio de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria (SEDAP).
- Junio 2017. Premio Capital Humano de Gestión Integral de Recursos Humanos en la Categoria de «Bienestar, Salud y Wellness.
- Septiembre 2017. Primer Accésit en la III Edición de los Premios Super-cuidadores en la categoría de Empresas del Sector Sociosanitario.
Además, entre otros méritos, este caso de éxito ha participado en conferencias y en eventos organizados por Organismos e Instituciones como: grupo de trabajo del ámbito sanitario organizado por Fremap, en el Certamen Integral de Prevención y Bienestar de Valencia “Laboralia 2016″, en la CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, en la Dirección Provincial de la Consejeria de Sanidad en Cuenca. Sescam, en el marco del I Congreso Internacional de PREVENCIONAR, en el VIII Encuentros de Expertos de la Asociación Científica de Expertos en Seguridad y Salud Laboral de Andalucía, en el Seminario de los Casos de éxito 2017 de los Premios Mi Empresa es Saludable … entre otros muchos.
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