El Espacio Deportivo Espartales ha recibido esta mañana al alumnado de 5º de primaria de 26 colegios de Alcalá de Henares, que han participado en el proyecto de la Concejalía de Educación “El Cuarto Quijote”, consistente en la elaboración de una nueva entrega de El Quijote, obra maestra del insigne vecino alcalaíno Miguel de Cervantes.

El resultado ha sido un libro de 28 capítulos, donde han participado más de 1000 escolares, 60 profesores, 10 escritores de literatura infantil y juvenil y dos ilustradores.

Al acto han asistido el alcalde, Javier Rodríguez Palacios, la primera teniente de alcalde, Olga García, la concejala de Educación, Diana Díaz del Pozo, y la concejala de Cultura, María Aranguren.

Asimismo, han estado presentes los escritores Santiago García Clairac, Mónica Rodríguez, Clara Cortés y Marinella Tezzi, así como el ilustrador José Rubio Malagón y la directora editorial de Loqueleo España, Maite Malagón.

El alcalde ha felicitado a los niños y niñas que han elaborado este Cuarto Quijote, y les ha agradecido su esfuerzo. “Esta obra va a ser un orgullo para vosotros y para vuestras familias durante toda la vida –ha destacado Rodríguez Palacios – Con este trabajo colectivo os habéis demostrado a vosotros mismos que podéis llegar tan lejos como queráis”.

El acto se ha cerrado con la actuación del coro del colegio Lope de Vega, que ha interpretado los temas “El príncipe de los ingenios”, “Tinga Layo!” y “Pasacalles de Alcalá”.

El trabajo se empezó a desarrollar el curso pasado, con la participación de 26 colegios, asesorados por un escritor-tutor durante todo el proceso de creación. En el libro, Don Quijote y Sancho recorren 26 ciudades con castillo o fortaleza, teniendo como punto de partida y regreso Alcalá de Henares.

La obra está prologada por Aurora Egido, secretaria de la Real Academia Española.

La Concejalía de Educación puso en marcha en 2016, coincidiendo con el IV Centenario de la muerte de Cervantes, el proyecto del Tercer Quijote, que fue presentado en abril de 2017, y en el que participaron más de 780 escolares de 27 centros.

Sin duda los Fuegos Artificiales son uno de los espectáculos preferidos por los alcalaínos. En los últimos años los problemas de su presupuesto del Ayuntamiento recomendaban retirarlos de la programación de los distintos actos de la ciudad. Si bien, poco a poco, parece que se vuelven a recuperar.

Pero desde el pasado Carnaval de 2017, el distrito II quiso ofrecer Fuegos Artificiales a los alcalaínos y lo ha  volverá a repetir este año.

Como ya es costumbre, el distrito II volvió a cerrar sus Carnavales con un castillo de fuegos artificiales este miércoles 6 de marzo. Tras el tradicional pasacalles, que no se pudo cerrar con la quema de la sardina debido a problemas de seguridad por el viento, se celebró en la explanada frente al TEAR, entre la calle Jiménez de Quesada y la Ciudad Deportiva Municipal del Juncal, la quema de un gran castillo de fuegos artificiales.

Fueron unos diez minutos de fuegos que hicieron las delicias de un público, copado sobre todo con niños disfrazados, en una magnífica explanada para esta actividad que además contó con la seguridad de Bomberos, Policía Local y Protección Civil para que todo el mundo disfrutara de una forma segura.

Vídeo y fotos de los Fuegos Artificiales del Distrito II

Desde las 16:00 horas de este miércoles se celebró un concurso de disfraces en el Distrito II en el que hubo premios para los tres mejores de cada categoría (hasta 3 años, de 4 a 6 años, de 7 a 11 años, de 12 a 15 años y mayores de 16 años), un premio para el mejor disfraz de grupo, así como para el mejor disfraz de entidades o asociaciones.

El concurso tuvo que trasladarse, debido al tiempo, del Parque de Magallanes al Centro Cívico María Zambrano. Al mismo acudió el concejal de Mayores, Carlos García Nieto y el concejal del grupo municipal popular Matias Pérez Marco

Al finalizar el concurso los vecinos pudieron disfrutar de un pasacalles, no se pudo hacer la quema de la sardina por seguridad debido al viento, y se lanzó un castillo de fuegos artificiales en la explanada existente frente al TEAR, entre la calle Jiménez de Quesada y la Ciudad Deportiva El Juncal.

Como todos los años, el colegio Doctora de Alcalá elige un tema común, representando así cada grupo la parte de un todo. El tema seleccionado este año era el de Pueblos y Culturas del Mundo.

Tras hacer el pasacalles por todo el colegio con la sardina, las plañideras la dejaron en el centro de las pistas, para que presidiera el acto y pudiera presenciar los desfiles de los distintos cursos.

Los alumnos y alumnas de 3 y 4 años de Educación Infantil representaban a México que, con sus coloridos trajes, desfilaron al ritmo de ranchera y bailaron un clásico de estas fechas: “La vida es un carnaval”.

Los de 5 años nos transportaron a la India, mostrándonos la riqueza de sus telas y adornos con unos movimientos muy ondulantes y sinuosos.

1º y 2º representaron a España, los primeros nos trajeron el ritmo y gracia de Andalucía, bailando un popurrí de canciones tradicionales y los segundos nos mostraron su arte chulesco, bailándonos un chotis con el traje típico de Madrid.

Los de 3º nos transportaron muy lejos de casa, nada más y nada menos que… ¡a China! Las chicas hicieron un baile con paraguas, que se abrían y cerraban al ritmo de la música y llenaban de color el escenario. Más tarde, los chicos dieron vida al dragón gigante que paseó por el patio y divirtió a todos los asistentes.

Los alumnos y alumnas de 4º no dejaron indiferente a nadie, con su gran originalidad al representar la cultura maorí, de Nueva Zelanda. Bailaron un Haka, la danza ritual que les prepara para la batalla, con la que representaban el orgullo, la fuerza y la unidad de la tribu.

Al principio, esta danza era utilizada por los guerreros maoríes antes de la batalla para asustar a sus enemigos con sus gestos y sus gritos, pero que actualmente es interpretada tanto por hombres como por mujeres y se usa también para celebrar distintas fiestas o eventos deportivos, como símbolo de competencia, hospitalidad y respeto.

Los alumnos de 5º nos acercaron un poco más a África, pues los de 5º A venían disfrazados de subsaharianos con su lema: LOS COLORES DEL MUNDO. Nos hicieron su propia danza y nos dijeron “Ubuntu”, antigua palabra africana que quiere decir: “YO SOY PORQUE NOSOTROS SOMOS”

Por otro lado, 5ºB representó la rica cultura de nuestro país vecino, Marruecos, con unas danzas típicas de las mujeres y de los hombres.

Finalmente, los de 6º, disfrazados de Hawaianos, con sus faldas y collares, interpretaron una danza muy rítmica y coordinada que animó la fiesta e hizo dar palmas a todo el público.

Para acabar, se procedió a la tradicional quema de la sardina, leyendo previamente los representantes de cada clase aquello que no les gustaba y estaban dispuestos a cambiar para conseguir un mundo mejor.

Buenas noticias para los empleados de Coopbox Hispania Alcalá. La Cadena SER Henares informa que el juez que instruye el proceso concursal ha admitido la venta de la planta de Alcalá a la empresa Multicommerce Universal.

Javier Galicia firma esta información en la que añade que esta venta ya fue intentada hace meses pero fue rechazada por el administrador concursal el pasado mes de diciembre. Según la información del periodista alcalaíno serán 33 los trabajadores que mantendrán el empleo y otros 35 estarán suspendidos, hasta un máximo de seis meses, con una posible incorporación a corto plazo. Eso sí, 42 personas serán despedidas de la empresa aunque serán incluidas en una bolsa de trabajo.

Un trágico anuncio de cierre

La empresa COOPBOOX Alcalá, anunció el cierre de sus instalaciones, después de llevar 40 años en Alcalá de Henares, lo que ponía en peligro sus 120 puestos de trabajo.

Coopbox, compró en su día la antigua Dynaplast, una empresa dedicada a la transformación del plástico. La empresa planteaba un ERE de extinción para 107 trabajadores y un ERTE para otros 13 lo que suponía el cese total de la actividad y el cierre de otra empresa del Corredor del Henares.

El primer anuncio de la compra de Coopbox por parte de Multicommerce Universal llegó en el mes de diciembre, justo antes de las Navidades. Fue después de arduas negociaciones y todo tenía visos de prosperar ya que esta empresa era proveedor habitual de la planta alcalaína. Sin embargo el administrador concursal desechó esa opción que finalmente se ha hecho realidad tres meses más tarde.

Más información

• SER Henares

Si tienes una empresa en el Corredor del Henares y estás preocupado por cómo puede afectar el Brexit a tu negocio o actividad, la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) te propone una jornada temática de la máxima actualidad.

Será el próximo martes 12 de marzo a partir de las 10:00 horas, en la sede de la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) en el campus externo de la Universidad de de Alcalá, calle Puntonet 4, 2ª Planta.

La jornada “La Empresa Española ante el Brexit y cómo afectará a las empresas del Corredor del Henares” está organizado por AEDHE, junto con la Secretaría de Estado de Comercio e ICEX España Exportación e Inversiones, la Cámara de comercio de España y la Conferencia Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

La asistencia es gratuita hasta completar el aforo, pero debes apuntarte en secretariageneral@aedhe.es o en el teléfono 918895061.

El programa de la jornada es el siguiente:

10:00 h. Registro
10:30 h. Inauguración
Jesús Martín Sanz, Presidente de AEDHE.
10:45 h. Los efectos del Brexit en el comercio de bienes y servicios.
José Luis Kaiser, Director General de Política Comercial y Competitividad.
Coloquio
11:30 h. Los efectos del Brexit en el ámbito aduanero.
Emilio Rodríguez Ferrero, Jefe Dependencia Regional Aduanas e Impuestos Especiales.
Coloquio
12:15 h. Los Servicios Personalizados: El Cheque Brexit.
María Rodríguez de la Rúa, Directora de Información y Asesoramiento Personalizado.
12:45 h. Clausura
Angel Martín Acebes, Director Territorial de Comercio e ICEX en Madrid.

Las reivindicaciones en materia de igualdad de género y por la defensa de los derechos de las mujeres continúan protagonizando la agenda social y política.

El 8 de marzo es una oportunidad para destacar los logros alcanzados en este sentido, pero también lo es para recordar la necesidad de poner en marcha cuanto antes cambios transformadores, enfoques integrados y nuevas soluciones que rompan las barreras estructurales que impiden alcanzar una igualdad real entre mujeres y hombres.

La violencia de género es la máxima manifestación de la desigualdad de género. En el ámbito del trabajo, la brecha salarial y de pensiones, la precarización de las condiciones laborales, la segregación ocupacional, las dificultades de promoción y techo de cristal y la mayor tasa de desempleo, son las principales barreras a las que se enfrentan las mujeres por el mero hecho de serlo.

También, la responsabilidad casi en exclusiva de las labores domésticas y de cuidados, la escasa representación en puestos de responsabilidad y espacios de toma de decisiones, así como los mayores niveles de pobreza y exclusión social.

Un 68% de personas atendidas son mujeres en situación de vulnerabilidad social

Las consecuencias de la desigualdad de género llegan a Cruz Roja cada día. El 68% de las personas que atiende anualmente, son mujeres que arrastran alguna o varias de estas problemáticas.

Y así lo muestran los datos recogidos en su último Boletín de Vulnerabilidad presentado el pasado mes de enero, en esta ocasión centrado en el ámbito de la vivienda y la pobreza energética. Casi la totalidad de las familias monoparentales atendidas por Cruz Roja, están encabezadas por mujeres; más del 77% de las mujeres que están desempleadas carecen de cobertura económica; las mujeres son también mayoría entre quienes no pueden buscar empleo por cuestiones relacionadas con el cuidado, son el 100 por cien de quienes indican que no tienen con quien dejar a sus hijos e hijas y más del 70 por ciento de quienes tienen a su cuidado a personas mayores o dependientes. También, son mayoría entre las personas que participan en el programa de Ayuda Alimentaria, así como entre quienes sufren pobreza energética.

Ante este contexto, Cruz Roja, a través de distintas respuestas persigue reducir, minimizar o eliminar estas situaciones de desigualdad y discriminación contribuyendo a favorecer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en sus diferentes ámbitos.

Cabe destacar que, de las mujeres atendidas desde el programa de Mujeres en dificultad social de Cruz Roja, el 77% sufre violencia de género, o bien son usuarias de ATENPRO (servicio telefónico de atención y protección para víctimas de la violencia de género, cuya titularidad pertenece al Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y gestiona la Federación Española de Municipios y Provincias) y/o son usuarias de alguno de los dispositivos de acogida temporal de mujeres e hijos/as que gestiona Cruz Roja.

Fomentar el empoderamiento

Por otro lado, muchas de las actuaciones que lleva a cabo la organización con mujeres y niñas, llevan implícito el objetivo de fomentar su empoderamiento. Algunos ejemplos son los grupos para mujeres víctimas de violencia de género que favorecen su recuperación emocional, la superación de la violencia sufrida y la construcción de redes sólidas de apoyo mutuo. También se trabaja con mujeres migrantes con el objetivo de que potencien la construcción de redes y obtengan herramientas para el libre ejercicio de sus derechos. Otras de estas actividades con mujeres son talleres de autodefensa, de autocuidado y sexualidad, formaciones en igualdad de oportunidades y prevención de violencias machistas y actividades de ocio y expresión de emociones de una forma lúdica.

También, se trabaja desde la mejora de las competencias personales y profesionales de estas mujeres con el fin de aumentar su empleabilidad. En 2018, 48.000 mujeres participaron en distintos proyectos de formación y empleo de Cruz Roja, logrando la inserción laboral del 43 por ciento y además el 35 por ciento se formó profesionalmente. El empleo no sólo abre oportunidades laborales, también conlleva cambios importantes para muchas de ellas, como, por ejemplo, poder salir de una situación de violencia o conseguir unos papeles que te permiten comenzar con un proyecto de vida.

Mujeres en poder, Mujeres empoderadas

En este sentido, ‘Mujeres en poder, Mujeres empoderadas’ es el lema escogido por la nueva campaña de Cruz Roja Juventud. Con esta iniciativa se pretende impulsar la igualdad de género a través del empoderamiento de las mujeres, de tal modo que comiencen a lograr el control de sus decisiones, capacidades, habilidades y, en definitiva, sobre sus propias vidas, para conseguir una sociedad más equitativa. No podemos superar la desigualdad de género sin el empoderamiento de las mujeres y sin mujeres en poder.

Cruz Roja impulsa distintas acciones para que la perspectiva de género esté presente en su política organizacional y en sus programas y proyectos. Para afianzar internamente este compromiso, el Comité Nacional aprobó en 2018 una Estrategia de Género y de este modo promueve que todas las áreas de la Organización actúen por la igualdad real entre mujeres y hombres.

El alcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, ha presidido, junto a la concejala de Educación, Diana Díaz del Pozo, y el director de Área Territorial Madrid Este, Jorge Elías de la Peña y Montes de Oca, el tradicional acto de reconocimiento a los profesores y auxiliares de control y mantenimiento de colegios e institutos de la ciudad que se jubilan en el presente curso académico y que tiene lugar cada año.

En el evento ha estado también presentes los concejales de Acción Social, Suso Abad, de Mayores, Carlos García Nieto, los concejales del Partido Popular, Víctor Chacón, Markel Gorbea, Octavio Martín y Matías Pérez-Marco y los concejales del grupo Ciudadanos, Miguel Ángel Lezcano y Teresa Santana.

Los más de cuarenta profesores recién jubilados han recibido un diploma en agradecimiento a su labor educativa. También se les ha entregado su certificado de reconocimiento a dos auxiliares de control y mantenimiento que se jubilan tras terminar el curso.

El alcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, ha destacado “la importancia de desempeñar una profesión vocacional así como la confianza que todos los padres y madres depositamos en el profesorado todos los días al encomendarles una parte muy trascendente de la educación de nuestros hijos e hijas”.

El proyecto Fragiltec, presentado por profesores del grupo GEINTRA-USRF del Dpto. de Electrónica, tiene como objetivo mejorar la vida independiente de una población cada vez más envejecida en los países con economías desarrolladas.

La idea de negocio de Fragiltec propone un sistema de asistencia completamente no invasivo que a su vez permite un despliegue a gran escala, ya que aprovecha la infraestructura existente en los hogares. Concretamente, se basa en el procesado de los datos de consumo eléctrico proporcionados por los llamados “contadores inteligentes” para inferir el comportamiento humano dentro de la vivienda.

Los sistemas actuales de monitorización de personas mayores en el hogar no son sostenibles a largo plazo, ya que no están dimensionados para servir a un número creciente de personas. Además, son intrusivos, lo que genera un rechazo de los usuarios.

El comité evaluador ha valorado la experiencia de los solicitantes en el área de desarrollo y su capacidad científica, tecnológica y experimental. También ha tenido en cuenta el grado de innovación, desarrollo y diferenciación del producto y/o servicio, así como la viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto.

Además de la dotación económica (3.000 euros) el equipo premiado recibirá un servicio de apoyo para el lanzamiento y consolidación de su proyecto empresarial, un espacio durante seis meses en la incubadora de proyectos de un Parque Científico y Tecnológico y la posibilidad de presentar el proyecto ante un foro de inversión.

El comité evaluador ha resuelto dejar desierto el accésit

El Concurso de Creación de Empresas de Base Tecnológica, que cada año convoca el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia a través de la OTRI, pretende incentivar la concepción y consolidación de ideas con potencial para convertirse en empresas de base científico-tecnológica a partir de los resultados de investigación de la Universidad de Alcalá.

El portal inmobiliario misoficinas.es ha realizado un exhaustivo estudio sobre el mercado de oficinas y coworking de Madrid, que contribuirá a orientar a aquellos que deseen alquilar, comprar o vender este tipo de inmuebles en la capital y sus alrededores.

Este análisis se completa con los datos correspondientes a las localidades de Alcobendas, Pozuelo-Aravaca-Majadahonda, Las Rozas, Torrejón-Alcalá, Tres Cantos, San Fernando-Coslada, Fuencarral-El Pardo, y las periferias de la A3, A4, A5 y A6-M501.

El mercado de las oficinas de coworking

La búsqueda de espacios de coworking ha crecido en toda España, focalizándose fundamentalmente en Madrid y Barcelona. En este sentido, las búsquedas en Madrid suponen el 53% del total de las búsquedas nacionales, mientras que en Barcelona representa otro 19%.

Fuera de Madrid y Barcelona, el precio medio de estos espacios pasa a casi duplicarse, alcanzando los 28’88€/metro cuadrado, mientras disminuye levemente la superficie media buscada.

La tendencia en los precios y evolución de la demanda de metros cuadrados de las oficinas en alquiler

El precio medio de las búsquedas de oficinas en alquiler se ha incrementado a nivel nacional un 6%, a la vez que aumenta la superficie media buscada en más de un 27%, hasta los 822 metros cuadrados.

Siguiendo esta misma tendencia, el mercado de oficinas de Madrid muestra evidentes signos de fortaleza: ha aumentado el precio en un 8% hasta los 14’77€ / metro cuadrado y la superficie en un 25% hasta los 1.115 metros cuadrados.

Estos datos son superiores a los de la provincia de Barcelona, donde la superficie media demandada sólo ha subido un 5% mientras que el precio se reduce otro 5%, debido a que las búsquedas se van derivando hacia zonas más periféricas, lo que desplaza el precio medio a la baja.

Como dato llamativo, los usuarios que buscan una oficina en alquiler terminan interesándose en Madrid por aquellas que tienen una superficie media de 605 metros cuadrados, a un precio medio de 16’62€ / metro cuadrado y, en Barcelona, de 332 metros cuadrados a 12’12€ / metro cuadrado.

El mercado de las oficinas en alquiler en la Periferia A2 Torrejón-Alcalá vs Comunidad de Madrid

Las búsquedas de oficinas en la provincia de Madrid aumentan considerablemente, pasando del 44% al 54% del total de búsquedas de oficinas en alquiler en España en 2018.

A pesar de estos datos, las zonas de la periferia A2-Torrejón-Alcalá han visto como la demanda de oficinas en alquiler ha disminuido ligeramente, respecto al año pasado. Si en el año 2017 la búsqueda de oficinas de estos municipios era de un 2’32%, el pasado 2018 disminuyó hasta un 1’50%.

Además de estas zonas, existen otras en la provincia de Madrid que también han notado un ligero descenso de la demanda en el mercado del alquiler de oficinas: Las Rozas pasó de un 3’60% a un 3’58%, Pozuelo-Aravaca-Majadahonda de un 5’47% a un 5’09%, la Periferia A3 del 0’92% al 0’79%, Tres Cantos del 1’96% al 1’15%, la periferia de la A4, del 2’87% al 2’14%, la periferia A1-Fuencarral-El Pardo, del 1’41% al 1’15%, y la periferia de la A6-M501, del 0’35% al 0’25%.

Las zonas que sí han notado cierto crecimiento en la demanda en el mercado de alquiler de oficinas son Madrid Centro, que ha pasado de un 63’93% a un 64’13%, Alcobendas, de un 14’39% a un 17’36€, San Fernando-Coslada, de un 14’39% a un 17’36%, y la periferia A5, de un 0’91 a un 0’94%.

Un equipo de investigación liderado por la UAH apunta a que el Abejero europeo eliminó el año pasado, posiblemente, el mismo número de nidos de Avispa asiática ‘velutina’ que todos los procedimientos puestos en marcha por la Xunta de Galicia.

Según los estudios preliminares, la ‘velutina’ podría conformar ya el 50% de la dieta de esta ave rapaz en la zona de estudio, el sur de Galicia, una de las más afectadas por el insecto invasor.

El Abejero podría ser una especie clave para el control biológico de la Avispa asiática ‘velutina’, asentada ya en la España Atlántica–sobre todo en Galicia- y que se está extendiendo cada vez más por el interior peninsular. Así lo pone de manifiesto un estudio liderado por la Universidad de Alcalá en el que también participan investigadores de la Universidad de Granada, principalmente.

Los investigadores han llevado a cabo una prueba piloto en 2018 y, según los resultados preliminares, la Avispa asiática es ya mayoritaria en la dieta del Abejero; es decir, que conforma más del 50% de su dieta. ‘Esto demuestra que los depredadores autóctonos, en Galicia, ya están respondiendo a la expansión de la plaga de la ‘velutina’ e incluso especializándose en el consumo de la misma’, ha indicado el profesor de la UAH, Salvador Rebollo, uno de los investigadores principales, junto con el ecólogo de la UAH José María Rey Benayas, del proyecto global, financiado por el anterior Ministerio de Economía y Competitividad, que estudia las funciones y servicios de la avifauna.

En la actualidad, se están analizando unas 66.000 fotografías y los restos de panales encontrados en 4 nidos de Abejero, un ave rapaz que se alimenta mayoritariamente de Himenópteros (avispas, abejas, abejorros y similares). ‘Se ha seleccionado esta ave para el proyecto piloto sobre la ‘velutina’ porque presenta adaptaciones morfológicas (reforzamientos especiales en cabeza, paladar, párpados y patas) que le permitirían evitar los efectos perjudiciales de las picaduras de la Avispa asiática’, explica el investigador de la UAH.

La pregunta es si esta ave podría exterminar a la especie invasora, que genera serios problemas en el sector apícola (ya que ataca a las abejas en los alrededores de las colmenas) y cuya picadura también ha causado varios muertos en España. La respuesta es que el Abejero solo no podría hacerlo, pero lo que sí tienen claro los expertos es que ‘se podría integrar en un plan de control biológico de la Avispa asiática y, por eso, hemos solicitado un nuevo proyecto I+D de Generación de Conocimiento al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, que incluye también estudios entomológicos para identificar los insectos que forman parte de la dieta del Abejero y la situación de la población de esta ave en Galicia, ya que también hemos detectado un leve incremento del número de parejas en el sur de dicha Comunidad, unas 700 en la actualidad’.

El profesor Rebollo destaca la colaboración en estos proyectos de José Manuel Fernández, naturalista y ornitólogo, que forma parte del equipo de trabajo y que sugirió la posible importancia del Abejero en el consumo de ´velutina´ y Luisa María Díaz Aranda, entomóloga de la UAH, que dirigirá la identificación de los insectos de la dieta del Abejero.

Los investigadores de la UAH agregan que ‘el Abejero puede ser un aliado nada despreciable, que hace su labor gratis, sin que nadie tenga que organizarlo y de manera continuada y muy selectiva’, hasta tal punto que calculan que en 2018 las 700 parejas reproductoras que posiblemente hay en Galicia han podido suprimir el mismo número de nidos de los que han eliminado los procedimientos puestos en marcha por la Xunta de Galicia, con un coste económico de recursos humanos y materiales importante.

El experto manifiesta también que ‘el Abejero europeo es un aliado de los apicultores en Galicia porque elimina cantidades importantes de nidos de ‘velutina’ y, sin embargo, no ataca a las colmenas de abejas domésticas, ‘tal como lo demuestra la larga historia de convivencia sin problemas entre las colmenas y los Abejeros en esta Comunidad´. En este sentido, también hacen un llamamiento para que los procedimientos de lucha contra la Avispa asiática que se están aplicando en Galicia sean respetuosos con el ave rapaz para no mermar su eficacia. ‘En concreto, me estoy refiriendo al uso indiscriminado de insecticidas, que puede afectar al Abejero europeo y a otros muchos organismos beneficiosos’, agrega Rebollo.

Rebollo se muestra convencido que si las administraciones públicas y privadas apoyan la variedad de investigaciones que se están llevando a cabo para el control de la Avispa asiática en distintos organismos de investigación y universidades españolas, ‘estudiando métodos de eliminación de los nidos, sistemas de atracción de las Avispas, planes de mejora de sus depredadores naturales, etc, se conseguirá una solución más eficaz que, aunque no suponga la eliminación completa de este insecto tan dañino, permitiría una convivencia asumible económica y socialmente en el futuro’.

«Como alcalde y como vecino de la ciudad, estaré siempre en contra del recrecimiento del vertedero», declaraba el presidente de la Mancomunidad del Este y alcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, el pasado 18 de enero en rueda de prensa.

El motivo era la carta recibida el día antes de la Comunidad de Madrid, en la que le exigían “un informe suficientemente motivado técnica y jurídicamente de la situación actual y futura de la prestación continuada del servicio obligatorio de recogida y tratamiento de residuos domésticos”.

Es decir, ver la manera de seguir utilizando el vertedero de Alcalá de Henares más allá de su vida útil, a la que prácticamente ya ha llegado. El motivo es que el nuevo Complejo Medioambiental de Reciclaje de Loeches no estará listo hasta después del verano, y la Comunidad exigía a la Mancomunidad del Este ver la manera de seguir usando el vertedero de Alcalá unos meses más.

Rodríguez Palacios contestó entonces que “esto no tiene mucho que ver con el diálogo y con el trabajo conjunto para buscar una solución para el vertedero situado en Alcalá de Henares, que tanto afecta a la ciudad de Alcalá de Henares como es la solución a los residuos de más de 700.000 personas del este de la Comunidad de Madrid”.

And the winner is… la CAM

Finalmente la Asamblea de la Mancomunidad del Este, celebrada el pasado jueves, ha conocido el nuevo criterio sobre la clausura del vertedero de Alcalá de Henares, según el cual se prolonga su vida útil hasta finales del mes de septiembre.

Dream Alcalá ha preguntado al alcalde cuál es su posición ante esta nueva (y previsiblemente final) decisión de aguantar en activo el vertedero de Alcalá hasta finales de septiembre y su respuesta ha sido la siguiente:

«Total oposición cómo alcalde de Alcalá de Henares. Todavía no se ha tomado una decisión, lo que se ha pedido es un informe a la Mancomunidad del Este. Estamos lógicamente obligados a realizar la colaboración entre instituciones, esto no se puede cuestionar, y sobre todo no se puede cuestionar la autoridad ambiental que es de la Comunidad de Madrid.

Hemos recibido una carta del Director General de Medio Ambiente diciendo que van a interpretar que el cierre del vertedero se haga sin contar la capa de sellado, esos metros de tierra limpia que servirían para el sellado posterior.

Nosotros como Ayuntamiento diferimos de esa interpretación, cuando llegue el momento en que se nos comunique, si es que finalmente se comunica esa acción, tomaremos las medidas oportunas.

Pero oposición frontal, no consideramos que sea una solución. Hay que considerar que como mucho dará para cuatro o cinco meses de futuro a la Mancomunidad del Este, pero no aclara dónde se va a terminar gestionando la basura en un futuro más lejano.

Por lo tanto como alcalaíno, como alcalde de la ciudad y como persona sensible a esa montaña que hemos visto crecer desde cero durante años, enfrente de viviendas y enfrente de nuestro cementerio, oposición frontal. Y desde luego me voy a reunir a lo largo de esta semana con las asociaciones de vecinos, voy a dialogar con otros grupos políticos y voy a ver qué medidas se pueden tomar», concluye Rodríguez Palacios.

Más información

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